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已羨慕！她每年25天有薪假 夏天爽休3周
你還在苦熬年資、凹特休嗎？28歲的挪威社群媒體經理LeneVindenes已經過上每年享有25天有薪假的生活。她任職的公司還要求每個人夏天都要放假3周。美國財經媒體CNBC報導指出，美國沒有法律規定的有薪假，許多人連要申請休假都很忐忑，因此美國人平均每年有9.5天的應休未休假，不少人也坦承，就算休假期間也在工作。但在挪威，大人也可以安心放暑假。LeneVindenes住在挪威奧斯陸，和大多數的歐洲國家上班族一樣，她依法有權享受大量的有薪假。她的公司保證員工每年有25天有薪假，並且在6月至8月的夏季期間，要求她休假3周。她就曾利用機會花了4周的時間環遊歐洲。放長假時，一開始她也很難適應。她坦承，下班後真的很難不去查看電子郵件。為了安心休長假，她會先跟客戶預告休假期限，及早了解客戶需求，也會找好工作代班人，提醒老闆工作的安排，然後她就關閉所有工作相關的郵件和簡訊通知，避免假期受到打擾。她表示，工作之外，還有許多東西可以體驗，而且「工作不代表一切」，她並不希望讓工作成為她的標籤。全國重大工程勞檢結果出爐 27工地開罰310萬
勞動部今(10)日對全國營造工地同步執行勞動檢查計畫，分別對北、中、南地區重大公共工程同步展開勞檢。初步統計，本次全國同步勞檢共27工地，計違反125項、罰鍰新台幣310萬元，其中11個工地查有立即危害之處予以局部停工處分。勞動部許銘春部長今日率領職安署會同交通部人員，前往淡江大橋新建工程工地實施聯合檢查，針對夏季期間營造工地易發生的熱衰竭、中暑、墜落、感電及火災等危害加強實施檢查。許銘春表示，淡江大橋新建工程屬國家重大交通建設計畫，因工程規模龐大、工項複雜、專業分工繁瑣及施工期間長等因素，施工風險較其他營造工程高，尤其目前正值炎夏季節，工地又位於淡水河口施工，勞工於烈日下曝曬容易引起熱危害，若工地安全設施不完善，發生職災的機率將提高。許銘春指出，本次淡江大橋勞檢的優點，主要是工地便道動線規劃設置完善，以及以空拍機進行安全衛生的監視，最後就是自動化風力監測來避免吊掛風險危害。缺失的部分，許銘春指出，主要是有違反墜落危害3項、違反物體飛落危害2項，以及違反穿刺危害2項，這些部分已要求停工罰鍰並改善，「處分不是目的，改善才是重點」。許銘春說，近日氣溫飆升，特別提醒全國營造業雇主必須做好工地各項安全衛生設施及管理之外，應再留意高氣溫環境的危害風險，確實採取危害預防措施，包括提供勞工降溫、遮陽設施、適當飲料或食鹽水及調整作業時間等。日盛投信：台股短期震盪 中小型績優股搶鏡
而現階段，基本面已在景氣循環底部，半導體庫存仍在緩和去化中，台股在短線震盪回檔的過程當中，可留意下半年獲利動能強、營運前景相對看好的中小型績優股，並關注台股中小型基金表現。日盛小而美基金研究團隊列出三大因素，預期台股的下檔風險有限。其一、通膨數據已明顯降溫，美國聯準會（Fed）下半年停止升息的大方向不變。二、電子業雖然需求平平，但庫存調整仍有成效，未來供應鏈狀況再惡化機率不高。三、人工智慧（AI）興起為長期趨勢，台灣電子業將顯著受惠。因此，指數長期來看將是震盪盤堅格局，業績能見度較高的個股仍具有大的上檔潛力。日盛小而美基金研究團隊表示，由於美國景氣較預期強勁，Fed停止升息時間往後延，可能影響近期股市表現，但今年下半年停止升息的態勢不致反轉，全球股市的長多展望不變。選股方面，建議投資人可關注AI、電動車、能源相關等相關類股。
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